工资扣除法如何计算

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• 问工资扣税如何计算?
  

  1.工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数 2.2018年10月1日之后个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下： 3.缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 4.最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。

• 问工资扣税如何计算
  

  工资薪金所得的一般计税方法 以每月取得的工资薪金收入，包括因任职受雇而取得的奖金、津贴（扣除按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金，医疗保险金，基本养老保险金，失业保险基金）扣除 1600元（外籍、港、澳、台、华侨为 4000元）后的余额为应纳税所得，根据九级超额累进税率，计算应纳所得税额。 应纳税额=（月工资薪金收入－ 1600或 4000）×税率－速算扣除数

• 问工资扣税如何计算？
  

  1.应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点； 2.应纳税额=应纳税所得额 x税率－速算扣除数。 说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为4800元。工资个税的计算公式为： 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-起征点

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