签了三方协议公司会毁约吗-法师兄

签了三方协议公司一般不会毁约，如果毁约可以要求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。

根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

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签了三方协议公司一般不会毁约，如果毁约可以要求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，...

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毕业生签约后原则上不得违约，因为毕业生违约将影响到用人单位的招聘及正常工作，并对学校的声誉造成不良影响，同时影响到本届及以后的毕业生就业工作。个别毕业生由于特殊原因需要违约，必须按以下程序严格办理：（１）毕业生准备材料。材料包括：原签约单位（包括协议书上盖过章的上级主管部门）书面同意解除协议的函；新单位同意接收的函；本人要求违约的书面申请，并由院系同意并签字盖章。（２）本人将违约申请材料交学校就业指导服务中心，经就业指导服务中心审核。（３）本人持就业指导服务中心开具的交费单到校有关部门缴纳违约金。（４）到毕业生就业中心领取新协议书。如果是毕业生考上研究生要去读研，那解除就业协议的时候要提供如下材料，学校不作违约处理：（１）原签约单位同意解除就业协议的书面证明。（２）研究生录取通知书。（３）本人申请报告，并附院系意见。毕业生将以上材料送就业指导服务中心，经审核同意后即可。

想确定一下，我从学校拿到毕业证和报道证到公司报到后，把报道证交给了公司就进入试用期了么？不是。另外我还没有签劳动合同，只是签了三方协议，违约的不是劳动合同而是三方协议。为什么人事部经理告诉我应届大学生签的合同和普通合同不同，她还明确告诉我试用期离职也算违约，也要交三方协议中的违约金，请您答复，试用期离职不算违约，不用交违约金。

任何时候都可以毁约。原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等。《合同法》第114条第2款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。