安排员工加班费如何计算

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• 问员工加班费如何计算
  

  加班费计算：平日加班费＝月工资基数÷年平均工资日×150％×加班天数休息日加班费＝月工资基数÷年平均工资日×200％×加班天数法定假日加班费＝月工资基数÷年平均工资日×300％×加班天数。

• 问员工要求加班，如何计算加班费？
  

  支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资；休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资；法定假日安排劳动者工作的，支付不低于300％的工资。

• 问公司安排员工加班怎么计算工资？
  

  公司安排员工加班工资的计算方法是：《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资；（二）休息日安排劳动者工作不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资；（三）法定假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300％的工资。

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