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私自变更劳动合同性质对吗

2022-08-14
劳动合同签订后,必须交给劳动者持有一份。如果公司在劳动者不知情的前提下私自更改劳动合同,在公司私自更改合同的情况下,劳动者有权不认可公司单方面更改的内容。况且,如果将来发生劳动争议,公司在不能证明将劳动合同交给劳动者的前提下,劳动者如果称更改部分系公司单方所为、不予认可,劳动仲裁委员会、法院会支持劳动者的主张。

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