相关问答
没得到加班工资是因为公司不支付加班费吗,公司加班但是不给加班费,这算是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动...
如果单位拒不支付加班费的,可以向劳动监察部门投诉举报。加班是要给予加班费等补偿费用的。如果违背职工的意愿,强制性的行为是违法的。在标准工作日...
大家都在问查看更多
工作日加班,加班费不低于劳动者本人正常工资的150%;休息日加班又不能安排补休的,加班费不低于200%;法定休假日加班的,加班费不低于300%。
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。因你提供的材料太少无法给你较明确的答复,建议当面或者电话咨询律师,或委托律师为你提供法律帮助,如果需要帮忙,你可以与我联系
拒不支付加班费可以申请劳动仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。双休日单位如果安排员工加班的,应给予补休,不能安排补休的,则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
315人已浏览
201人已浏览
224人已浏览
121人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询