未支付加班费算未足额支付劳动报酬吗？
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劳动者自愿解除劳动合同的，一般没有补偿，公司未支付加班费，可以向当地劳动局投诉...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
未支付足额抚养费怎么办
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1、关于未支付足额抚养费怎么办问题你可以先和对方协议解决。 2、如果达不成协议，你可以凭离婚协议，到...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
未签劳动合同未足额支付加班费仲裁是什么
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单位不为员工缴纳社保是违反《社会保险法》的。单位不支付员工足额加班费是违反《劳动法》和《工资支付暂行条例的》。的那位不签订劳动合同是违反《劳动法》和《劳动合同法》的。员工申请劳动仲裁可以诉求单位补交社...
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未足额支付加班费能否辞职要补偿金
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未足额支付加班费可以要补偿金。法律规定用人单位未足额支付加班费，劳动者是可以提出辞职。有关法律规定，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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加班工资未足额支付的有何处罚?
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加班工资未足额支付的应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
未足额支付加班费应该怎么办，律师怎么看
不支付抚养费会怎么样
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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支付令异议后怎么办
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郑瑱律师|
专职律师，7年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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公司在支付加班工资的时候，加班工资不足额支付怎么办？
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根据规定，加班工资基数应以劳动者月正常出勤所得工资作为加班工资计算基数，月工资出勤工作中包含有福利性待遇的，予以相应扣除”。公司未足额支付加班费，应当补足差额。《劳动合同法》明确规定，用人单位未及时足...
甘肃在线咨询顾问团
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未足额支付加班费为由辞职有没有法律
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用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班费)的，劳动者不需提前通知就可，用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资。法律还规定，用人单位安排加...
辽宁在线咨询顾问团
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未签订劳动合同加班未支付加班费该怎样办呢？
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1，没签劳动合同，员工有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，员工只需提前30天书面通知用人单...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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未足额支付加班费为由辞职，有没有法律规定
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问题解答：用人单位未及时足额支付劳动报酬（含加班费）的，劳动者不需提前通知就可，用人单位还应当向劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不足额支付加班费可以被迫离职吗
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不足额支付加班费可以被迫离职。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
抚养费如何支付
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吴艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
遇到未足额支付加班费应该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未足额支付加班工资的规定是什么的
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人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括...
福建在线咨询顾问团
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以加班工资未足额支付为由提出离职
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未足额支付加班工资为由主张辞职赔偿是可以的，因为怎么样主张的话是当事人的一种权利。至于人民法院或者说相关的仲裁机构能否支持的话，应当是根据劳动者所提交的证据，还有就是案件审理的情况来做出不同的判断的。...
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员工未能足额支付加班费可以解除劳动合同
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可行。《劳动合同法》第四十四条规定：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）...
北京在线咨询顾问团
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没有足额支付加班费可以仲裁吗，怎么仲裁
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1、劳动争议一般实行举证责任倒置，也就是说只要你说加了班就可以了，单位需要提出证明你每周上5天班，每...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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病假期间上班加班费应该怎么支付
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因疫情延长假期期间员工上班加班费应该按照规定支付，企业因受疫情影响要求职工推迟复工，在一个工资支付周...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师|
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想要增加抚养费，起诉状应该怎么写
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赵丽律师|
联合创始人，19年经验在线咨询
公司加班费应该怎样支付
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公司和部门经理或主管存在劳动关系，适用劳动相关法律。如果公司实行标准时间工作制，部门经理或主管加班，公司是要支付加班费的。对于适用不定时工作制的劳动者不执行加班工资的规定。如果经理或者主管签订的劳动合...
河北在线咨询顾问团
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加班费未支付双倍工资该怎样办呢？
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（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于...
西藏在线咨询顾问团
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公司未足额支付加班费，要求与公司进行协商补发差额
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劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式...
章法律师|
律所主任，8年经验
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发包人拒不支付工程款怎么办
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周旋律师|
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加班费如何确定应该怎么支付
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加班费的支付依据《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二...
山西在线咨询顾问团
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劳动法规定的加班费的支付标准是多少, 加班费的加班费应该怎么支付
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时...
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