未足额支付加班费能否辞职要补偿金
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未足额支付加班费可以要补偿金。法律规定用人单位未足额支付加班费,劳动者是可以提出辞职。有关法律规定,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>加班工资未足额支付的有何处罚?
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加班工资未足额支付的应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对未足额支付加班费应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同未足额支付加班费仲裁是什么
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单位不为员工缴纳社保是违反《社会保险法》的。单位不支付员工足额加班费是违反《劳动法》和《工资支付暂行条例的》。的那位不签订劳动合同是违反《劳动法》和《劳动合同法》的。员工申请劳动仲裁可以诉求单位补交社...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>国家规定加班费应该怎么支付
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国家规定加班费应该按下列标准来支付:劳动者在工作日加班的,至少按其日常工资的一点五倍来支付;在不能调...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>病假期间上班加班费应该怎么支付
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因疫情延长假期期间员工上班加班费应该按照规定支付,企业因受疫情影响要求职工推迟复工,在一个工资支付周...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未足额支付加班费应该怎么办,律师怎么看
不支付抚养费会怎么样
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询想要增加抚养费,起诉状应该怎么写
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询支付令异议后怎么办
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郑瑱律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司在支付加班工资的时候,加班工资不足额支付怎么办?
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根据规定,加班工资基数应以劳动者月正常出勤所得工资作为加班工资计算基数,月工资出勤工作中包含有福利性待遇的,予以相应扣除”。公司未足额支付加班费,应当补足差额。《劳动合同法》明确规定,用人单位未及时足...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未足额支付加班费为由辞职有没有法律
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用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班费)的,劳动者不需提前通知就可,用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资。法律还规定,用人单位安排加...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对未足额支付加班费应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班费应该怎样支付 最低工资是否包括加班费
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最低工资不包括加班费。日常工作时间以外延长工作时间的,日或小时工资标准的300%小时工资标准的150...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未足额支付加班费解除劳动合同需要赔偿金吗
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公司未足额支付加班费解除劳动合同经济补偿金可行。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班费应怎么支付加班费确定的方法是什么
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加班费支付标准:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到未足额支付加班费应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未足额支付加班工资的规定是什么的
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人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>以加班工资未足额支付为由提出离职
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未足额支付加班工资为由主张辞职赔偿是可以的,因为怎么样主张的话是当事人的一种权利。至于人民法院或者说相关的仲裁机构能否支持的话,应当是根据劳动者所提交的证据,还有就是案件审理的情况来做出不同的判断的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工未能足额支付加班费可以解除劳动合同
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可行。《劳动合同法》第四十四条规定:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位不支付加班费怎么办?加班费如何计算?
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单位不支付加班费,可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申诉,要求用人单位支付已经发生的加班费和经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班费应怎样支付如何确定
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
抚养费如何支付
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吴艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费未支付双倍工资该怎样办呢?
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>加班费如何确定应该怎么支付
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加班费的支付依据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未足额支付加班费应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未按时支付双休日加班费或工资怎么办?
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如果用人单位未按照规定支付双休日的加班费,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责令用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同与付款金额不一致怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动法规定的加班费的支付标准是多少, 加班费的加班费应该怎么支付
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未支付双倍加班费应该如何办啊
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加班费用属于工资的组成部分,用人单位未支付双倍加班费的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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