物业公司加班没有收加班费不给加班费合法吗
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支...
居委会加班没有加班费公平么
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居委会加班没有加班费不公平。用人单位要求劳动者加班是要支付加班费用的,如果用人单位不支付加班费用属于...
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加班费怎么支付
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加班不给加班费给调休违法吗
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公司不给加班费怎么办?主动加班有没有加班费?
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用人单位的行为是违法的,劳动者应该收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁或者到劳动监察大队投诉用人单位。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位...
自愿加班有没有加班费什么时候有加班费
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自愿加班一般是没有加班费的,用人单位支付加班工资的前提是:用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工...
什么情况下加班没有加班费
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在休息日安排劳动者工作可以安排补休的,可以不支付员工加班工资。但有些情况需要支付加班工资,用人单位应...
不明白,就问一问
公司要求加班没有加班费该怎么办,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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劳动法加班费规定
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劳动法加班费金额标准
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公司要求员工加班,加班费,但是公司不给加班费,有没有劳动合同?
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加班的话,公司是应当支付加班费的。支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...
公司加班要求加班费有哪些法律
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对公司要求加班的规定: 1、一般每天不得超过一小时; 2、如果因特殊原因需要延长加班时间的,每天不得超过三小时,每月不得超过三十六小时; 3、并且公司需要与劳动者、工会协商达成一致。 4、法律依据:《...
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怎样举报公司加班不给加班费
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加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。...
责任制加班没有加班费吗?
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我国规定的法定工作时间是一周5天每天不超过8小时,超时工作就需要企业支付加班费。...
加班没有加班费法律依据?
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加班必须是公司安排,如果是自愿加班是没有加班费的。如果公司安排加班,但是没有给加班费的,是违法行为,...
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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要求增加抚养费怎么起诉
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公司加班没有证据可以向公司要求加班费用吗
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1、公司无权强迫劳动者加班,更不能要求劳动者无偿加班; 2、如果公司如果不人性化,可以在日常加班中,收集证据(如加班视频、录音、打卡记录),然后向劳动监察大队投诉,主张加班费的同时,还可以让公司受到处...
公司要求加班加班有什么法律要求吗
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公司要求加班的法律规定: 一、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 二、有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
晚上加班被加班应该要求加班费吗?
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你描述的情况确实损害了劳动者权益,解决晚上加班被加班的问题前可以先了解相关规定 1、劳动法规定,晚上加班用人单位应支付150%的加班工资的。 2、法律依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位...
加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费吗?
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加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或...
上班加班没有考勤记录该怎么申请加班
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加班没有考勤记录,劳动者可以收集保存加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书...
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完不成工作就要加班合法么
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员工有权利拒绝加班吗
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公司上班要求加班,员工怎么办?
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疫情期间,公司要求加班的,应当支付加班费。如果不支付加班费,可以拒绝。公司没有强迫劳动者加班的权利。用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,到劳动部门或者拨打全国人力资源和社会保障电话。...
公司要求加班, 但是不给加班费, 辞职后能否向公司要求支付加班费?
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公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;2、向劳动部门匿名举报;3、找劳动监察大队投诉;4、若上述的方法都行不通,建议是直接找仲裁机构申请仲裁,...
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没有加班费离职可以要求公司赔偿吗?
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如果用人单位主观恶意不支付加班费,则可以要求赔偿。当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主...
没有参加过医保的怎么缴费
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加班上班被公司辞退可以要求加班费吗
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劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
公司要求员工加班,但是工厂不给加班费,我该怎么办,我该怎么办?
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1、你公司要求员工加班的行为是违法的。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健...