短期劳务合同的详细情况

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• 问彩礼返还的详细情况
  

  当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： （一）双方未办理结婚登记手续的； （二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的； （三）婚前给付并导致给付人生活困难的。 适用前款第（二）、（三）项的规定，应当以双方离婚为条件。 这里返还的必须是彩礼，而彩礼必须是基于当地习俗、以结婚为目的给的财产，不具有这些性质是不需要返还的。

• 问在喝的情况下详细点
  

  扰乱社会安全罪咯，，还有恐吓警察罪。如果喝酒可以适当的理解。

• 问短期劳务合同是什么？
  

  短期用工劳动合同是指按照劳动法规定，签署的短期用人合同，一般适用于工期较短。劳动合同是指劳动者与使用者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。签订和变更劳动合同，应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法签订立即具有法律约束力，当事人应履行劳动合同规定的义务。

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