短期劳务合同受法律保护
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受法律保护。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建...
短期劳务合同需要交社保吗
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短期劳务合同需要交社保。 签订临时用工合同的,如果双方建立的是劳动关系,用人单位也要为劳动者缴纳社会...
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什么是合同主要债务
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劳动合同满几年是长期合同
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服务期限短于劳动合同期限
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服务期限主要是劳动者应当为用人单位提供服务的期限,其重点是保证劳动者在用人单位提供服务需达到约定年限,保证用人单位能收回其对劳动者的投资,在服务期内,劳动者与用人单位的权利义务,一般是按照双方劳动合同...
法律上劳务派遣和短期合同工有什么区别?
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要...
劳动合同期限最短多长时间,劳动合同的期限有什么
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一、劳动合同期限最短多长时间 我国法律中对于劳动合同期限最短多长时间没有具体的规定的。《中华人民共和...
不明白,就问一问
短期劳务合同是什么,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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劳动合同属于什么合同
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什么叫单务合同
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短期劳务合同的详细情况
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短期劳务合同,指的是当事人订立的期限较短的、以付出劳务的形式提供给社会服务的合同,是当事人各方在平等协商的情况下,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适...
几年为什么叫短期劳动合同
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根据《劳动法》第二十条第二款规定:“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定劳动期限的劳动合同。” 短期合同是指期限...
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短期内多个劳务派遣合同的规定是什么,怎么解释的呢
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如果你们所在派遣公司还继续忙那应该会继续给你们签订合同,如果不是很忙那有可能把你们退给劳务,你们和劳...
什么是衡量短期债务清
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短期债务也称作短期负债。短期内(一般一年内)需要还清的各类债务。个人短期资产与企业的短期资产相比,短...
什么是服务期,服务期与劳动合同的期限
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劳动法与其他法律不同的地方之一是,除了法律法规政策特别规定的外,以合同当事人约定为主。也就是我们所说...
劳动合同赔款依据是什么
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什么是违约解除劳动合同
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短期兼职需要签订劳务合同吗?
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兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好。相关规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,...
短期劳务合同保护了劳动者身份吗?
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短期劳务协议受劳动法保护。只要劳动者和用人单位形成用工关系,不论工作时间长短,单位就应该按照劳动法等法律规定,为劳动者提供劳动保护等。在工资方面支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果就协议发...
劳务派遣和短期合同工到底有什么区别呢?
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力...
短期合同劳动法有什么注意事项吗?
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甲方(用人单位) 名称 经济类型 法定代表人(单位负责人) 电话 地址 乙方(劳动者) 姓名 性别 ...
短期劳动合同的利与弊
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短期劳动合同的利与弊如下: 1、优点: (1)固定期限的劳动合同适用范围广,应变能力强,既能保持劳动...
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劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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劳务派遣是什么意思
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合同期限长短包括劳动合同期限的长短
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在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
劳务合同证明短期内受劳动法保护吗
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短期劳务协议受劳动法保护。只要劳动者和用人单位形成用工关系,不论工作时间长短,单位就应该按照劳动法等法律规定,为劳动者提供劳动保护等。在工资方面支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果就协议发...
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短期劳动合同如何解除
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
融资租赁合同是双务合同还是单务合同
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签订劳动合同时间长短短的原因是什么
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转载以下资料,:企业与员工签订《劳动合同法》实施后的首次合同,究竟签几年比较好呢?《劳动合同法》草案课题组组长、中国人民大学劳动关系研究所所长常凯来渝讲解这部法律时,给出了一个明确的答案:3年,无论对...
短期的劳动合同到期怎么办?
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关于短期劳动合同期限为根据本条规定,劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动...