相关问答
1、若有证据证明你哥是因工作原因去十四楼以上查看临时增加的的工作量,那么你哥是属于用工期间的伤亡,应根据你哥所处的法律关系要求不同的赔偿方式...
您哥哥之前身体有什么问题吗?具体是因为什么原因死亡的呢? 您哥哥这种情况是可以做一个工伤认定的,但是需要证据证明劳动关系存在的。如果是工伤,...
大家都在问查看更多
你好你哥哥可以申请认定工伤,工伤认定后可以进行伤残鉴定,要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿,公司如不配合解决,你哥哥可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。工伤待遇赔偿包含:一次性伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪待遇、交通费、鉴定费等项目。工伤死亡的还包含,工亡赔偿金、丧葬费。
按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等; 4、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
如果交通事故认定书认定你哥不负责任、负次要责任、同等责任,则属于工伤死亡,可以要求单位支付死亡赔偿金大约40万元(不包括被抚养人生活费等);另外由于是交通事故,还可以向肇事者要求支付死亡赔偿金(具体数额按你哥的户口性质计算),城镇户口大约也要在将近40万上,山东各地的标准不一。 司机如果是负主要责任和全部责任是要承担刑事责任的,但对方在积极赔偿后可以为其出具谅解书。具体赔偿项目建议你委托律师为你详细计算。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
426人已浏览
855人已浏览
661人已浏览
835人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询