解除劳动合同的情况有哪些

大家都在问查看更多

• 问劳动合同解除有哪些种情况
  

  劳动合同解除是指在劳动合同订立后，劳动合同期限届满之前，因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形，一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同解除分为：意定解除（劳动合同法36条）、劳动者提前通知单方解除即劳动者主动辞职（37条）、劳动者随时单方解除即被迫解除（38条）、用人单位单方通知解除（39条）、用人单位提前通知单方解除（40条、41条）。

• 问劳动合同未到解除劳动合同的情况有哪些
  

  劳动合同未到解除劳动合同通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者协商解除劳动合同; 2.用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系; 3.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的。

• 问劳动合同的违法解除劳动合同的情况有哪些
  

  劳动合同的违法解除劳动合同的情况有以下几种 （1）法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 （2）用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。 《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  合同解除的法定情形有哪些

  735人已观看

• 1'23
  合同解除的条件有哪些

  5,976人已观看

• 1'21
  哪些情形可解除工程合同

  983人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,401人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动合同情况有哪些

  269人已浏览

• 
  劳动者解除劳动合同的情况有哪些

  139人已浏览

• 
  劳动合同解除的情形有哪些情况

  107人已浏览

• 
  劳动合同未到解除劳动合同的情况有哪些

  130人已浏览