深圳市员工工资支付条例第36条新规是怎样的?

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• 问深圳市员工工资支付条例第四十九条新规是怎样的?
  

  劳动保障部门接到举报后，应当自受理之日起三十日内办结;情况复杂的，可以适当延长，但最长不得超过六十日，并将办理情况向举报人反馈。劳动保障部门应当为举报者保密。

• 问深圳市员工工资支付条例第41条是怎样规定的?
  

  市政府可以根据本市不同行政区域的具体情况确定不同的最低工资。

• 问深圳市员工工资支付条例第31条是怎样规定的?
  

  员工涉嫌违法犯罪被依法采取限制人身自由的强制措施或者受到限制人身自由的的，用人单位可以不支付其被限制人身自由期间的工资。

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