劳动者在合同期到了被辞退有补偿吗?

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期被辞退有补偿吗
  

  用人单位辞退员工，有没有补偿金，要看《劳动合同》是不是在有效期内。如果《劳动合同》正好到期，用人单位决定不续签《劳动合同》，甲乙双方都没有违约，互不赔偿。如果《劳动合同》没有到期，用人单位单方面辞退员工，需要支付补偿金。补偿金的金额是按照员工在本公司每工作一年，发放相当于其一个月工资的人民币，超过六个月，不足一年的，按照一年计算；不足六个月的按照半年计算。阅读！

• 问劳动合同到期被辞退有补偿吗？
  

  劳动合同到期，劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。 劳动合同期满，不续签劳动合同： 1.用人单位部续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。 2.符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。 3.劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。

• 问合同到期后劳动者被辞退了能得到补偿么？
  

  合同到期被辞退即合同到期用人单位不续签劳动合同。 单位需要支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；如果是用人单位保持或者提高续签条件，劳动者不续签的，没有补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

  1,032人已观看

• 0'54
  不签劳动合同被辞退怎么补偿

  1,596人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,096人已观看

• 1'16
  试用期被辞退有补偿吗

  59,721人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同到期劳动者被辞退了，能得到补偿吗

  245人已浏览

• 
  劳动合同到期被辞退有补偿吗

  169人已浏览

• 
  劳动者试用期劳动者被辞退有补偿吗

  160人已浏览

• 
  劳动合同到期被辞退有没有补偿？

  121人已浏览