从被迫解除劳动关系通知书的提出到离职要多长时间

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• 问解除劳动关系需要多长时间
  

  根据我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 《劳动法》第三十条 《劳动法》第三十一条

• 问劳动关系解除需要多长时间
  

  劳动者提交辞职报告，30日后解除劳动合同，试用期内3日后解除；用人单位与劳动者协商一致，立即解除；用人单位非过失性辞退的，应当提前30日书面通知劳动者本人或者支付劳动者额外一个月的工资后解除；解除劳动合同的其他情况。

• 问离职后多长时间劳动者可以解除劳动关系
  

  提出退休，30天后可以解除劳动合同，试用期内3天后可以解除劳动合同。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。雇主与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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