劳动关系解除通知书如何写?
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解除劳动关系的通知书需写明下列事项:当事人的基本身份信息;解除的原因;解除的期限;以及签名盖章和日期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者可否撤回解除劳动关系通知书?
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依法解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后,不得撤销。 依法解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方之前...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工提出解除劳动关系通知书,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询关于劳动关系解除提前多久告知员工
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员工申请提前解除劳动关系要提前30天以书面形式告知单位,在试用期内的,要提前三天告知单位。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>被迫解除劳动关系通知书需要提前30天吗
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被迫辞职通知书与解除劳动合同通知书是有区别的,其法律概念是不一样的。其中,被迫辞职通知书是劳动者当天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
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不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工提出解除劳动关系通知书,律师怎么看
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询员工提出员工解除劳动合同通知的,需要劳动部门给出解除劳动合同的通知
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具体情况具体分析,例如,个人解除劳动合同赔偿吗? 个人解除劳动合同(辞职)分三种情况: 1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如何主动解除劳动关系公司怎样跟员工提出书面解除劳动
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《《劳动法》没有规定劳动者主动终止劳动合同的,应当给予经济补偿。但《经济补偿办法》规定,用人单位拖欠工资、工资少的,应当向劳动者支付经济补偿,分为两种情况:1。用人单位扣除、拖欠劳动者工资的,不支付劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工提出解除劳动关系通知书,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
原劳动关系解除通知书应怎样送达
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解除劳动合同通知的送达,是指用人单位按照法定程序和方式将解除劳动合同通知书送交给被解除劳动合同的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系解除通知书不签字生效吗
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解除劳动合同书一方未签字或者盖章的,无效。解除劳动合同书由劳动者本人签字,用人单位盖章后生效,由他人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系解除能否口头通知
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劳动关系解除能口头通知,但必须在以下情形:非全日制用工;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到员工提出解除劳动关系通知书,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系通知书到底是谁出具的?
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解除劳动关系的通知书是解除劳动关系证明的一种,是法律要求用人单位开具的一种书面证明。也是劳动关系已经解除的一个证据。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同通知书是否等于劳动关系解除
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在办理劳动合同解除手续之前,劳动者与用人单位之间的劳动关系仍存在。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求公司直接提出劳动关系解除
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1、员工主动解除劳动关系,且公司同意解除的,双方可以按规定办理解约手续,即员工及时完成工作交接,公司为员工出具离职证明、结清工资、转移档案和社会保险关系等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除通知书给了可以拒收么
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解除劳动关系通知书被拒收: 1、采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若本人拒绝...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>送达解除劳动合同通知书后就等于解除了劳动关系吗
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送达解除劳动合同通知书后还不能就等于解除了劳动关系,要办理离职手续,或者经过一段时间公示。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除同居关系协议书怎么写才有效
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询依法提出解除劳动合同通知书, 劳动者提出辞职通知书可以收回通知吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法提出解除劳动合同通知书,劳动者想取消该离职通知书需要和用人单位协商,如果用人单位同意的,劳动者可以收回离职通知书,如果用人单位拒绝的,劳动者应当在约定的离职日期...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工提出解除劳动关系通知书,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同通知书是不是劳动关系就可以
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解除劳动合同的通知书是一份通知、声明,并不等于劳动关系的解除。解除劳动合同通知书发给用人单位之后,需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询现在劳动者解除劳动关系通知书怎么写
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劳动者解除劳动关系通知书是要这样写的,如: 系本公司员工,因下列第项原因,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定,本公司决定于年月日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系) (1)本人提出...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁员收到解除劳动关系通知书几个工作日结束?
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被迫解除劳动关系对解除争议的,可立即申请劳动仲裁,根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期为1年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效,由于当事人一方向对方当事人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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