员工不签劳动合同公司有赔偿金吗？

大家都在问查看更多

• 问员工不签劳动合同，公司有责任赔偿吗？
  

  没签劳动合同，有权要求单位支付双倍工资； 用人单位没有为员工缴纳社会保险的，有权要求单位补缴社会保险； 解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金额，并应当你2个月的本人工资标准的经济补偿金； 用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。

• 问劳动合同到期公司不续签有补偿吗？员工不续签劳动合同公司会赔偿吗
  

  这个问题需要分情况对待：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

• 问公司不签劳动合同怎么赔偿员工, 公司不签劳动合同可以告公司吗?
  

  用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。提前一个月通知用人单位的话可以辞职。不签劳动合同需要支付双倍工资。劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 以上事由协商不成申请劳动仲裁维权。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  员工不续签劳动合同公司给补偿吗

  2,872人已观看

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,361人已观看

• 1'03
  公司没跟员工签合同有赔偿吗

  2,286人已观看

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,640人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工不续签劳动合同公司有赔偿吗

  197人已浏览

• 
  公司不签劳动合同员工可以主张赔偿金吗

  108人已浏览

• 
  员工劳动合同到期公司不续签有赔偿吗？

  221人已浏览

• 
  员工劳动合同到期公司不续签有赔偿吗

  331人已浏览