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用人单位与职工签订、变更和续签劳动合同后,在30日内必须持劳动合同文本到劳动部门鉴证,通过工作人员核实后,符合法律法规,才给予鉴证,用人单位...
公司解除劳动合同的方式,那么网上解除劳动合同网址都有哪些规定:即时性解除劳动合同和预告性解除劳动合同。 即时性解除劳动合同是指公司在员工存在...
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一、备案依据: 《劳动合同备案登记制度》。 二、备案条件: 市内外商投资企业以及外地的外商投资企业驻阿市分支机构和与之形成劳动关系的劳动者。 三、申报材料: 1、新成立的用人单位,应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的,同时提供法定代表人身份证明或授权委托书;不是法人单位的,同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书; 2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册(一式四份)及劳动合同文本; 3、劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的,持解除或终止劳动合同证明; 4、用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续; 5、用人单位合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的,持相关文件或证明; 6、变更劳动合同的,持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名册、劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)、劳动合同文本; 7、续订劳动合同的,持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)和续订的劳动合同文本。 四、办理程序: 1、申请2、受理3、审查4、受理 五、承诺时限:符合条件,材料齐全,即办。 六、收费标准:不收费。 以上便是劳动合同备案的流程,长春劳动合同备案地址是在人力资源管理局,你可以去那里办理。
公司是违法的,工作在满十年以上年休假为十天,公司应当给你劳动合同原件,你与公司已经构成无固定期限劳动合同,你可以解除合同并要求公司给你经济补偿金、补缴社保、未签合同双倍工资等。
按照规定,员工离职后原单位应出具劳动合同终止证明。员工凭此证明到社保局领取劳动手册(即无工作),由社保局登记在册酌情处理。如果员工重新就职,则单位会将劳动关系通知社保局备案,社保局管理系统将自动撤销该员工失业登记。同时企业开始缴纳“金”。 如果员工进入的是非正规企业,则社保局档案依旧不变,仍为失业状态。
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