上一份是工作，没签协议和合同，需要开离职证明和工作鉴定吗？

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• 问怎么办一份劳动合同和工作证明
  

  办一份劳动合同和工作证明的方法： 1、和单位协议上一致签订劳动合同，那么劳动合同就是员工最好的工作证明。如果要证明合同的有效性，需要单位开据一份员工在职证明。 2、依据《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问上份工作没有办理离职证明会影响签下一份吗，有这个规定吗
  

  离职证明的真实意义，就是证明劳动者与上一家公司已经没有了劳动关系，来规避双重用工的风险，先去找上家公司吧,劳动法是明确规定了的,在员工离职15日内应该公司开具相关离职证明.你们上家公司都违法了,可以投诉或者申请仲裁。

• 问签舞蹈工作室合作协议需要哪些证明材料吗
  

  只要内容合法，明确，清楚，就有效。最好委托专业律师代为起草。只要是不违反法律强行规定，又是合伙人真实意思表示，一般又不附条件，签字就生效。

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