离职证明没有签合同怎么开
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证明是需要由职工离职的单位开具的,上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>劳动合同到期没有续签,要离职可以开离职证明吗?
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参见司法解释:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动合同期满后,劳...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对没签合同需要开离职证明吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询开具解除劳动合同证明,还需要开具离职证明吗?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条、第八十九条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反该法规定未...
山西在线咨询顾问团咨询我>>离职证明和没签合同可以吗
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1、离职证明是用来证明你已经离开这家公司了。 【注意】一般我们现在在公司里做事,公司会把你的个人档案...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>入职合同没签离职合同要签吗
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入职合同没签离职合同不要签。 没签合同,离职不需要签离职合同。公司和劳动者没有签订劳动合同,那么劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同需要开离职证明吗,律师怎么看
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询法人签合同需要盖章吗
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李方勇律师| 专职律师,12年经验 在线咨询被开除公职需要离职证明吗?
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劳动者被开除的,用人单位需要出具离职证明。用人单位未出具的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工签了劳动合同离职证明还需要吗?
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员工签了劳动合同离职证明还是需要的;离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同需要开离职证明吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工签了劳动合同离职证明还需要吗
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员工签了劳动合同还需要离职证明,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>兼职没有入职合同需要签离职协议吗
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在离职流程中并无硬性规定必须签署离职协议。倘若协议条款存在违法现象,您有权拒绝签署;若用人单位未能按...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职证明与解除劳动合同证明都需要吗
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离职证明与解除劳动合同证明实际上是一个文件,只不过叫法不同而已,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>购房合同需要本人签吗
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职都需要公司开具什么
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邓悦律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到没签合同需要开离职证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上一份是工作,没签协议和合同,需要开离职证明和工作鉴定吗?
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如果新工作单位没有明确要求的话不需要。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明需要开几份
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离职证明一式两份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,公司和劳动者签字盖章。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明没有签劳动合同可以吗
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未签署劳动合同,存在劳动关系的能够开离职证明。一般来说,用人单位在与劳动者解除劳动关系之时,需要为员工开具解除劳动关系的证明。这是不以了劳动合同的存在为前提的,只看是否存在合法劳动关系。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同未交保险离职证明会给开吗?
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劳动者辞职到期以后,用人单位应当为其办理离职手续,如果用人单位拒绝为其办理离职手续的,劳动者可以向当...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>解除劳动合同证明怎么开,离职证明怎么开,离职
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证明是需要由职工离职的单位开具的,上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签购房合同需要夫妻双方签字吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询怎么开户籍证明需要什么条件
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工离职证明没有签合同怎么办?
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没签劳动合同,有离职证明:双方未签订书面劳动合同,离职时用人单位也应该为劳动者出具离职证明,并且办理社会保险转移等离职手续。 用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者还可以申请劳动仲裁要求支付未签订...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,用人单位应该给离职员工开离职证明吗
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应该依法开具,不签是违法的,劳动者可以要求支付二倍工资。根据《》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同需要开离职证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职证明怎么开,离职证明怎么开,解除劳动合同
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证明是需要由职工离职的单位开具的,上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>买房合同需要公证吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询开具离职证明需要半个月吗
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离职证明半个月才开合法。法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以15天是合理的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有跟我签劳动合同, 现在要求离职, 公司不给开离职证明合理吗
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1不合理,你可以申请劳动仲裁; 2可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 3可以要求单位支付拖欠或克扣...
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