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还是先好好治疗吧，等交警队的责任认定。你是在工作的过程中发生的机动车交通事故，你的行为违反了交通管理法规，但是不属于因犯罪或者违反治安管理伤...
你可以自己申请工伤认定，具体是不是工伤，不是单位说了算的。该情况争议的焦点，可能会在你的情况，是不是交通事故？还有就是责任问题，一般来说以交...
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需结合实际情况确定赔偿责任和赔偿数额，一般对方是要承担主要责任的，交警是否出具责任认定书？对于员工下班途中发生交通事故的一般是可以在交通事故赔偿同时申请工伤赔偿，要求公司赔偿。当时的路口是否有视频监控？交警是否出具责任认定书？
我也工伤，所以了解些相关内容。你或家属到当地劳动部门申请工伤认定，因为你在上下班途中发生的事故，可以认定为工伤。认定后单位在你治病期间应该全额支付工资。还有以后医疗费等许多相关待遇，都需要你认定工伤后实现。现在单位的做法当然不适当，不用怀疑，不用碍于情面。单位这么做已经不讲情面了，所以你不用迟疑，维护自己利益。具体操作建议你查找《工伤保险条例》或找律师。先安心治病，不治好不能出院。马上办工伤事吧。
首先，要看是否是双方事故，是否有交通事故另一方当事人，如果有，那属于交通事故，第一，出了车祸，需要由交警部门出具交通事故责任认定书。持交通认定书及有关证据向法院提起交通事故责任赔偿纠纷。第二，如果符合工伤的情形，个人可以在事故发生后一年内向地级市劳动局申请工伤认定，然后工伤赔偿。第三，只要司机不属于故意犯罪、醉酒驾车、吸毒、自残或自杀的，一般能认定为工伤。第四，至于工伤事故的责任赔偿，涉及到交通事故赔偿等复杂因素，建议直接打电话咨询专业律师。
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