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经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
经济补偿金=基数×年限1、 年限:按照劳动者在本单位连续工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
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经济补偿按工人在本单位工作的年限计算,每年支付一个月的工资6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月的工资。月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。
计算公式:经济赔偿金=经济补偿金×2 依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 以上就是ask.com小编的资料整理。希望大家通过阅读以后可以更加清楚
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 计算方法:经济补偿金X2倍。
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