经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>赔偿法律规定经济补偿金的计算?
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经济补偿金的法律规定:解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当向劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对经济赔偿金计算公式,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询工资的公式,经济补偿金的计算
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经济补偿的月工资标准按劳动合同终止或终止前12个月的平均工资计算。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。劳动合同终止或终止属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一的,用人单位应...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>被公司劝退是否有经济补偿,经济补偿金如何计算
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一、劳动者被劝退是否有经济补偿 劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济补偿金计税吗
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经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分计税。该部分不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
经济赔偿金计算公式,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验 在线咨询著作权侵权赔偿的几种计算方式
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刘明律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司裁员如何赔偿,经济补偿金怎么算?经济补偿金的计算方式是什么
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公司裁员需要有法定理由,以人多为由,不符合法律规定,且补偿款不符合法律规定。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司的计算经济补偿金的标准是对的吗, 经济补偿金的计算方式有哪些
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1、公司的计算经济补偿金的标准是正确的。 劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对经济赔偿金计算公式,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应按什么规定的工资计算经济赔偿金
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经济赔偿金中的工资标准是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者在单位工作每满一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么对裁员赔偿计算,如何计算裁员的经济赔偿
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按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定对裁员赔偿进行计算,裁员的经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故经济赔偿如何计算
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交通事故经济赔偿包括以下几个部分: 1.医疗费。根据医疗机构出具的收款凭证计算。 2.误工费。根据受...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到经济赔偿金计算公式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同经济补偿金税金计算是根据什么公式计算
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个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿金怎么算经济补偿金计算办法
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经济补偿按工人在本单位工作的年限计算,每年支付一个月的工资6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月的工资。月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>经济合同违约赔偿计算经济合同违约金的计算
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经济合同中违约的赔偿需要根据订立合同的定金以及违约金进行计算,但是违约金的最高限额不能超过对方的实际损失的数额。如果实际造成的损失高于约定的违约金,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当予以增加,增加...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金的计算及协商确定
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虽然就劳动合同的是否解除,可以双方协商一致,就劳动合同具体哪天解除,双方可以协商确定。但就经济补偿的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不满一年经济补偿金如何计算
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不满一年的,应当按照一年计算,向劳动者支付一个月的工资。用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司违法解除劳动合同,经济赔偿金的计算,如何支付经济补偿金计算
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一、如果用人单位涉及到违法解除的劳动合同,用人单位就应当支付经济赔偿金,经济赔偿金的计算方法是经济补偿金的两倍。经济补偿金的计算依据是你在该用人单位工作的年限及平均工资来作为计算依据的,工作每满一年支...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中经济补偿金和经济赔偿金是怎么计算的,如何计算赔偿金
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《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到经济赔偿金计算公式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未交社保经济补偿金如何计算
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经济补偿金按照你参加工作期限计算,即工作一年按照一个月工资计算,两年按照2个月工资计算,以此类推。具...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询经济补偿金的计算标准与离职经济补偿金计算
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很多人应该都听过经济补偿金这个词吧,这是用人单位在某些特殊情况下支付给劳动者的赔偿费。当然,作为劳动者更关心的是经济补偿金计算标准是什么,这样才能知道自己大概能够获得多少的经济补偿金。 第四十七条【经...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿金计算3倍经济补偿金
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
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