用人单位不履行劳动合同应该怎样维权,怎么规定

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• 问用人单位不履行劳动合同如何维权
  

  用人单位不履行劳动合同的维权方法： 1、首先和单位进行协商，协商不成在采取其他维权方法。 2、去当地劳动行政监察部门投诉，或拨打热线12333。 3、去人力资源与社会保障局的劳动仲裁委员会申请仲裁。 4、去当地法院打劳动官司。

• 问用人单位不履行劳动合同该怎样做
  

  如果用人单位不履行劳动合同，员工可以通过以下渠道维权： 1、首先和单位进行协商，协商不成在采取其他维权方法 2、去当地劳动行政监察部门投诉，或拨打热线12333。 3、去人力资源与社会保障局的劳动仲裁委员会申请仲裁。 4、去当地法院打劳动官司。

• 问用人单位故意不签劳动合同应该怎样维权
  

  用人单位故意不签劳动合同时，劳动者可以主动向单位要求签订劳动合同，并有权要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。 如果单位拒绝签订劳动合同，劳动者可以以此为由解除劳动合同，并向单位要求支付经济补偿。 《劳动合同法实施条例》第六条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的； 应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

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