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劳动合同期满单位不续签怎么办

2022-02-03
由于《劳动合同法》还没有正式实施,如果合同到期,公司无需赔偿;如果合同没有到期,则需要赔偿你平均三个月的工资。但是,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,并且不支付补偿:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。

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