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县级以上人民政府应当加强对企业工资支付工作的领导,建立工资支付动态监测预警机制,及时解决企业工资支付中的突出问题。...
本省行政区域内的企业工资支付及监督管理,适用本规定。...
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人力资源和社会保障部门建立企业工资支付监控制度,对发生过的企业实行重点监控。
工资应当以法定货币支付,不得以实物或者有价证券等形式支付。
经人力资源和社会保障部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为延长工作时间,企业应当按照本办法第十二条第(一)项的规定支付劳动者的工资报酬。企业在综合计算工时周期内安排劳动者在法定节假日工作的,应当按照本办法第十二条第(三)项的规定支付劳动者的工资报酬。
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