分公司可以签劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问签订劳动合同可以与分公司签吗
  

  没太大关系。分公司不具有独立法人，是总公司的一个分支机构，分公司的对外的经营责任及债权债务总公司承担连带责任。总公司与分公司之间的经济纠纷属于公司内部事情，由公司内部解决。从这层意义上讲，你与分公司签订的劳动合同如果产生法律后果后果，其总公司需承担相应的法律责任。另外，签订无固定期限劳动合同是指从签订之日起至法定退休年龄的合同

• 问分公司可以单独签劳动合同吗
  

  公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 【权益保护与职业教育】：公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。

• 问各分公司可以签订劳动合同吗？
  

  《〈〉实施条例》第4条规定：“《法》规定的用人单位设立的分支机构，依法取得或者登记证书的。可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。”因此，根据《〈劳动合同法〉实施条例》的规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,168人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,580人已观看

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,852人已观看

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,086人已观看

相关普法查看更多

• 
  分公司可以签劳动合同吗？

  193人已浏览

• 
  分公司可以签劳动合同吗

  292人已浏览

• 
  分公司可以签订劳动合同吗

  828人已浏览

• 
  和分公司签劳动合同可以吗？

  379人已浏览