新型病毒性肺炎患者的工作时间和工资能否全

大家都在问查看更多

• 问肺炎患者不工作了有工资吗
  

  确诊、疑似、密切接触者因隔离需要不能工作的，用人单位应当支付劳动报酬。因停产或者交通管制不能正常工作的，在工资支付周期内正常支付劳动报酬。

• 问工作期间员工发生病毒性肺炎算吗
  

  工作时间、工作地点，突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，才属于工伤。否则不认定是工伤《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

• 问新冠病毒肺炎治愈后能否提取工资
  

  有工资。 疫情期间员工工资这样计算： 1、企业停工停产在一个月内的，企业应支付职工标准工资； 2、超过一个月的，职工正常上班，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准； 3、超过一个月的，职工没有正常上班的，企业应当发放生活费。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  丙型肝炎患者可以判缓刑吗

  1,236人已观看

• 0'46
  病毒性肝炎可以缓刑吗

  1,824人已观看

• 1'14
  2020年病假工资新规定

  4,972人已观看

• 1'03
  精神病患者怎么离婚

  2,469人已观看

相关普法查看更多

• 
  新型冠状病毒肺炎患者或疑似患者的工作是否受限

  133人已浏览

• 
  职工新型冠状病毒肺炎有工资吗?

  290人已浏览

• 
  新型冠状病毒肺炎患者能解除劳动合同吗？

  130人已浏览

• 
  新型冠状病毒性肺炎的不可抗力

  199人已浏览