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__________: 因________________________________________,公司决定于_____年____月...
这是我为你提供的一份关于解除合同的公告无论采取何种方式,这种方式应当满足以下条件:足以证明 1、你向对方发出了通知 2、发出通知的时间 3、...
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甲方:公司 乙方:(身份证号) 甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议: 一、原劳动合同自年月日起至年月日止。 二、甲、乙双方同意,自年月日起终止劳动关系。 三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计:(小写:元)。 四、本协议自签字日起生效。 五、本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。 甲方:公司 (盖章) 甲方代表签字: 年月日
解除劳动关系公告我公司xxx,自2017年3月16日起旷工以来,根据《劳动法》及相关法律规定,我公司于4月8日解除劳动关系,手续因失去联系而未送达,现公告送达。今天30天内,请到公司办理手续,逾期本人承担一切责任。单位名称:XXXXXXXXXXX年XXX月XXX日。
在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反用人单位的规章制度的。严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。被依法追究刑事责任的。在合同履行的过程中,如果出现了法定的可以解除合同的情形,一方当事人就可以依法解除合同,终止合同的权利与义务,这就是合同的单方解除。整理了一下单方解除合同需要什么的条件:因不可抗力致使不能实现合同目的。在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合同期限内仍未履行的。当事人一方迟延债务或者有其他违约行为致使不能实现合同的。法律规定的其他情形。
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