新找的工作被辞退了心情低落怎么办？

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• 问工作多久被辞退了怎么办
  

  以您的陈述，按照现行的劳动法律法规，您爸爸在单位连续工作满十年的，有权要求与单位签定无固定期限的劳动合同。在此之后，没有特殊事由，用人单位不得解除劳动合同解雇您的爸爸。由于事发地点远在广东，建议您直接向当地的专业人士咨询，因为劳动合同领域政策性较强，各地的差异还是比较大的。谨！１１／２３

• 问工作一年了被辞退怎么办
  

  你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等，如果没有签订劳动合同，你还可以主张双倍工资和补交社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。

• 问工作了一个月被辞退了怎么办
  

  首先，要考虑你同学与用人单位所签订劳动合同的期限，以便确定试用期。我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。其次，你要结合法律规定，看看前两个月的工资是否符合标准。劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位有制定工资报酬的权利，因此，只要不违背法律的强制性规定，就是合法有效的。

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