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员工不签劳动合同到底怎么处理?

2023-10-26
在我国员工不签劳动合同一般处理方式:按《劳动合同法实施条例》的规定,员工不签书面劳动合同的,用人单位要么终止劳动关系,因为用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。

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