员工到期不续签合同
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劳动合同到期不续签的,如果是劳动者主动提出不续签的,那么用人单位无需赔偿。但是是因为用人单位降低劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不签合同劳动法的员工违约该怎么处理
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1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工劳动合同到期不再续签该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询员工劳动合同到期不再续签该怎么处理
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员工劳动合同到期后如果是公司不再续签的,需要补偿员工,并且与其办理终止劳动合同的手续;如果是员工不再续签,且公司没有降低劳动合同的约定条件的,则没有补偿。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满未续签劳动合同该如何处理
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劳动合同期满未续签劳动合同,用人单位应在一个月内补签劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法未与员工签订劳动合同该怎么处理
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一般情况下,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,属于违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工劳动合同到期不再续签该怎么处理,律师怎么看
合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询劳动合同到期不续签员工不续签了,劳动合同到期员工不续签如何处理
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你好发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签该怎么处理?
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期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形:(《》第四十六条第五项)1.维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。2.公司降低劳动合同约...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工劳动合同到期不再续签该怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同不到期员工去做辞职怎么处理
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合同不到期辞职可能对用人单位造成一定的经济损失,根据《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签怎么办,公司辞退员工要给
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劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工劳动合同到期不再续签该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期员工不续签该怎么办
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1.针对职工因为逃避保险而拒绝签订劳动合同的情况,建议企业最好与职工解除劳动关系,如果不能与职工解除劳动关系的,一定要职工自己写明不签订的原因,企业做好备案,以防备将来职工向企业索要。2.针对一些企业...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后员工不肯续签怎么处理
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劳动合同到期后员工不肯续签的,用人单位应当提前以书面形式通知劳动者解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,员工不续签劳动合同该怎样办
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对于招用的职工,没有立即签订,马上就到一个月的,应该怎么办呢?因为根据的规定,职工在入职后一个月内用人单位必须与职工签订劳动合同,否则,职工有权要求企业自入职第二个月的第一天开始支付职工。国家之所以制...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不再续签会不会给予补偿
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劳动合同到期不再续签补偿,视情况而定,具体如下: (1)若公司为了留人维持原有工资或者涨工资,劳动者...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>劳务派遣合同到期不再续签合同该如何补偿
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劳务派遣合同到期不再续签合同应当支付员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限如下: 1、每...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工劳动合同到期员工不再续签要不要赔偿
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劳动合同到期后员工不续签的,是否要赔偿需根据具体情况分析: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签应该怎么处理
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工劳动合同到期不再续签该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不再续签是否属于解除劳动合同范畴
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合同到期后不续签,应该是终止劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期员工不续签
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员工劳动合同到期后如果是公司不再续签的,需要补偿员工,并且与其办理终止劳动合同的手续;如果是员工不再续签,且公司没有降低劳动合同的约定条件的,则没有补偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工不续签公司会怎么处理
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1、合同到期,用人单位不续签合同,主要支付经济补偿金,但用人单位维持或提高用工条件,员工不同意续签的除外。 2、如果你不同意续签,单位就不需要支付经济补偿金了, 3、经济补偿金以在用人单位工作年限来计...
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