经济合同中约定的仲裁事项为否的事项有哪些-法师兄

经济合同中仲裁条款的约定的事项可以有仲裁的地点、仲裁的机构、仲裁的费用承担等。当事人要注意法定的内容，不能有约定但约定的不清楚。同时，在约定的过程中也有一些需要注意的地方，否则的话就不能通过仲裁的方式来解决合同纠纷。

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经济合同中仲裁条款的约定的事项可以有仲裁的地点、仲裁的机构、仲裁的费用承担等。当事人要注意法定的内容，不能有约定但约定的不清楚。同时，在约定...

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违约情形划分为两大类：一是不履行合同义务。所谓不履行合同义务，又称毁约行为，指债务人拒绝履行任何合同义务。二是履行合同义务不符合约定。所谓履...

如果你们双方订立的仲裁条款中所指某仲裁委员会是明确、具体、现实存在的仲裁委员会，且仲裁协议没有法律规定的无效情形，则仲裁条款有效，而其法律后果就是排除法院管辖。所以，你们双方的争议只能通过仲裁解决。根据我国《仲裁法》的有关规定，仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。你们双方在合同中约定的仲裁条款属于法律规定的仲裁协议的有效形式。仲裁法明确规定，仲裁协议无效的法定情形有：约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的；无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议；一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。因此，你所说的“误解”不能构成仲裁协议无效的法定情形。除非存在其他法定情形，否则，你不能推翻仲裁条款。

劳动合同的约定事项有： 1、试用期。试用期是指对新录用的劳动者进行试用的期限。用人单位与劳动者可以在劳动合同中就试用期的期限和试用期期间的工资等事项作出约定，但不得违反本法有关试用期的规定。 2、培训。培训是按照职业或者工作岗位对劳动者提出的要求，以开发和提高劳动者的职业技能为目的的教育和训练过程。 3、保守秘密。本条主要是指商业秘密。商业秘密是不为大众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。用人单位可以在合同中就保守商业秘密的具体内容、方式、时间等，与劳动者约定，防止自己的商业秘密被侵占或泄露。 4、补充保险。补充保险是指除了国家基本保险以外，用人单位根据自己的实际情况为劳动者建立的一种保险，它用来满足劳动者高于基本保险需求的愿望，包括补充医疗保险、补充养老保险等。补充保险的建立依用人单位的经济承受能力而定，由用人单位自愿实行，国家不作强制的统一规定，只要求用人单位内部统一。用人单位必须在参加基本保险并按时足额缴纳基本保险费的前提下，才能实行补充保险。因此补充保险的事项不作为合同的必备条款，由用人单位与劳动者自行约定。 5、福利待遇。福利待遇包括住房补贴、通讯补贴、交通补贴、子女教育等。不同的用人单位福利待遇有所不同，福利待遇已成为劳动者就业选择的一个重要因素。

仲裁中财产保全的程序： 1、申请人在仲裁机构决定受理仲裁申请之后、对仲裁案件作出决定之前，向受理仲裁申请的仲裁机构申请财产保全。 2、仲裁机构收到财产保全申请书后，根据《民事诉讼法》第258条的规定，我国涉外仲裁的仲裁机构应当将当事人的财产保全申请提交给被申请人住所地或者财产所在地的中级人民法院，国内仲裁机构应当将财产保全申请提交给被申请人住所地或者财产所在地的基层人民法院。 3、人民法院相关部门收到仲裁机构转交的财产保全申请后，经审查符合条件的，责令申请人提供担保，担保的数额应相当于请求保全的数额。如果申请人拒不提供担保的，驳回其仲裁中保全的裁定书申请。 4、人民法院按照有关法律规定完成仲裁中财产保全的实质事项后，应将有关法律文书及时移交给仲裁机构。如果申请人需要续封、解封的，也必须经过仲裁机构提交人民法院办理。