直接离职公司是否可以不发工资呢？

大家都在问查看更多

• 问公司直接离职可以不发工资吗
  

  直接离职公司不可以不发工资。当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动合同当下一次结清员工的工资。员工有履行提前告知义务的，不是不发工资的理由，如果员工没有提前告知就直接离职，应当赔偿公司因此而造成的损失。但是用人单位应当支付员工工资。

• 问公司不发工资，直接辞职可以么？
  

  公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 此外，还可以向当地劳动局投诉，要求用人单位支付工资的，如果不能提供你的实际工资水平的，一般仲裁机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;如果有银行收工资记录的话，可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的。

• 问在公司老板不发工资可以吗？直接离职
  

  直接离职公司不可以不发工资。 当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动合同当下一次结清员工的工资。员工没有履行提前告知义务的，不是不发工资的理由，如果员工没有提前告知就直接离职，应当赔偿公司因此而造成的损失。但是用人单位应当支付员工工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  合同到期员工可以直接离职吗

  2,661人已观看

• 0'51
  离职公司拖欠工资不发怎么办

  1,960人已观看

• 0'46
  擅自离职公司不发放工资合法吗

  7,113人已观看

• 0'52
  公司不发工资一直拖欠怎么办

  3,677人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不发工资是否可以直接离职

  1,993人已浏览

• 
  直接离职公司可以不发工资吗

  830人已浏览

• 
  直接离职公司不发工资可以吗

  455人已浏览

• 
  公司拖欠三个月工资是否可以直接离职呢

  295人已浏览