员工举报公司不交社保对公司的影响有哪些

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• 问不缴社保对公司有影响吗
  

  用人单位不交社保可以按照社会保险法相关条件进行处罚 用人单位必须给在职员工办理社保，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

• 问公司都规定个人不交社保对员工有影响吗
  

  企业不给员工购买社会保障的，由社会保险行政管理部门责令限期改正；逾期不改正的，由用人单位处社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。企业不给员工购买社会保障是违法的。法律规定，员工入职后30天内购买社会保障是违法的。

• 问公司解散对员工的影响有哪些？
  

  公司解散将造成以下法律后果：1。公司解散必须依法进入清算程序；2。处理当前公司的债权债务；3。公司的相应权利和能力将受到限制，除清算活动外，还需要停止所有的经营和生产活动；4。清算结束，依法完成相应的注销程序的，法人终止，公司的法人主体资格完全消除。根据《民法典》第七十二条的规定，法人在清算期间存在，但不得从事与清算无关的活动。法人清算后的剩余财产，按照法人章程或者法人权力机构的决议处理。法律另有规定的，依照其规定执行。清算结束并完成法人注销登记时，法人终止；法人不需要依法登记的，法人终止。

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