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調休至公休曰上班,那天加班工資怎算?

2022-07-26
国家劳动法明文规定:平时加班,按照150%的日工资予以发放加班费。周日、六在不能安排调休的情况下,按照200%负责发放加班费;对于国家法定节假日:如, 5. 1,中秋、10.1等节假日,国家规定是不准安排补休的,须按照你的工资的300%予以补偿。例如:你的7月份工资是1000元月,你的工资算法是: 10002343.48元(你的日工资)43. 4885.43元。如果该月份你周日、六都上班了,那么你的周日、六的加班工资是:43. 4882695.7元加上你的工资1000元就是你应得的工资即: 1000695. 71695.7元。

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