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单位不签劳动合同是否违法

2022-06-25
1、单位严重违法,劳动合同法规定建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 2、因为单位的违法行为,可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资。

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