交过社保后，还能算是择业期吗

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• 问社保卡过了激活期后还能用吗？
  

  社会保障卡过期未激活，可重新输入信息，重新开启激活即可。社会保障卡重新激活流程：1、参保人员准备相关资料（身份证、社会保障卡、劳动合同等）到参保局申请重新录入信息；2、参保局工作人员输入信息，发放新的社会保障卡；3、参保人员持新的社会保障卡和身份证到指定银行申请激活；4、激活成功，原社会保障卡金额转入新的社会保障卡。社会保障流程：1、各类企业（包括国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等），企业化管理（职工工资和退休待遇按企业标准执行）的事业单位，应按属地管理原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；2、所辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应当自单位批准成立之日起一个月内办理登记手续。3、参保单位必须为所有与其发生事实劳动关系的人（雇用的退休人员除外）办理社会保险手续。

• 问在社保局交社保后还能算劳动关系吗
  

  用人单位未与劳动者签订劳动合同，缴纳各种社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。此外，还可以参考以下凭证：工资支付凭证或记录；劳动者填写的用人单位招聘记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

• 问社保卡次月过后断交还能用吗？
  

  也可以继续使用。一般情况下，如果你参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原则停交，那么，你的医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医保待遇了。这是因为医疗保险和养老保险不同，医疗保险现在支付，用现在的钱看现在的病，支付就能享受医疗保险的待遇，不支付就不能享受。

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