劳动合同是什么文件

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• 问劳动合同范文是什么
  

  劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问解除劳动合同的红头文件是什么呢？
  

  甲方：XXXX公司 乙方：身份证号： 乙方原为甲方职工，于2015年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。 特此证明。 甲方(签章)：乙方签字： 甲方代表签字：

• 问解除劳动合同文件格式主要是什么？
  

  我公司年月日与签订为期年的劳动合同，因。根据《劳动合同法》第四章第条款之规定：，经公司研究决定，自年月日起与解除劳动合同，终止劳动关系。人事行政部根据公司相关制度，立即办理相关离职交接手续，做好工资结算及依法核算经济补偿金工作，相关工资与可能存在的经济补偿金须在离职交接完成后方予以计发。此决定一式四份，甲乙双方各执一份；余下两份办理相关社保手续之用。此决定公司20年月日签收人：（本人签字）年月日

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