合同到期后辞职有经济补偿吗

大家都在问查看更多

• 问合同期满辞职有经济补偿吗
  

  若是自然合同期满是没有补偿的。除非有以下几种情形而用人单位不同意延期的时候才能要求用人单位给予经济补偿：根据劳动合同法第四十五条：劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。第四十二条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问合同到期辞职是否有经济补偿金
  

  合同到期辞职的，在通常情况下有一定的经济补偿金，用人单位以不低于原待遇的条件要求续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。用人单位向劳动者支付经济补偿的标准按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。

• 问辞职合同到期，有经济补偿金怎么办？
  

  合同到期不续签的，劳动者可以要求用人单位支付补偿金，但用人单位维持或者提高劳动合同约定的续签条件，劳动者不同意续签的除外。

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  合同不到期辞职有违约金吗

  1,275人已观看

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,864人已观看

• 1'19
  合同没到期可以辞职吗

  8,375人已观看

• 0'52
  合同期满后被辞退有赔偿吗

  2,373人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同到期辞职有经济补偿吗？

  116人已浏览

• 
  合同到期辞职有经济补偿金吗

  140人已浏览

• 
  合同到期辞职有没有经济补偿

  113人已浏览

• 
  合同到期辞职是否有经济补偿金

  101人已浏览