劳动合同到期辞职有经济补偿金吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期有经济补偿金吗
  

  劳动合同期满，用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形，用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条规定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金的二倍支付赔偿金。

• 问劳动合同到期时，被辞退有经济补偿金吗？
  

  劳动合同期满后，用人单位不续签经济补偿金；劳动者有法定提出订立无固定期限劳动合同的情形，用人单位拒绝续签的，应当支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应当支付经济补偿金的两倍。

• 问劳动合同未到期辞职经济补偿金怎么算
  

  劳动者按规定辞职是允许的，用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,932人已观看

• 1'11
  劳动法经济补偿金的规定

  9,021人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,107人已观看

• 1'25
  合同不到期辞职有违约金吗

  1,324人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同到期辞职有经济补偿金吗

  152人已浏览

• 
  劳动合同到期有经济补偿金吗

  214人已浏览

• 
  合同到期辞职有经济补偿吗？

  128人已浏览

• 
  合同到期辞职是否有经济补偿金

  112人已浏览