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您到人力资源和社会保障局查询一下,如果没有,立即到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁,主张公司补交社保。 第五十八条用人单位应当自用工之...
工厂没有给员工买社保,员工去劳动局告可以要求企业补缴社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办...
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1、辞不辞职,都可以要求买社保,可以拿劳动合同到社保监察部门投诉要求补买。 2、如果没有劳动合同,那就要打官司确认你的工作年限,然后拿裁判文书去社保监察部门投诉,由他们去催单位交。 3、工厂没买社保,如果你不想做了。可以书面辞职,写明因公司未购社保,被迫辞职,要求补买社保,支付补偿金等,签名后寄出,邮寄,保留信件复印件,寄信凭证。通过仲裁,可以拿到经济补偿金,确认工年龄,补社保。
若工厂没有为您购买社保,则你可以以此为由解除劳动关系,并要求工厂支付经济补偿金。办理这样的案件需要丰富的法律知识、娴熟的法律技巧以及完善谨慎的步骤,如果一步没有做好,就很可能一分钱补偿都拿不到。
用人单位不为劳动者缴纳社会保障的,劳动者可以向当地劳动监督部门投诉举报,要求用人单位补缴社会保障。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度和社会保险基金,使劳动者在年老、生病、工伤、失业、分娩等情况下获得帮助,享受保险待遇。《劳动法》和《社会保险法》明确规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法律义务,具有明显的国家强制性特征。用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担法律义务。
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