相关问答
公司不足额给加班费,劳动者可以与用人单位协商,了解情况并要求支付足额加班费;若协商不成的,可以向劳动行政部门投诉;可以向劳动仲裁委员会申请仲...
要求加班费的请求大多会因为证据不足而不被支持,如果你证据充分的话,可以申请相关仲裁。经济补偿跟工作年限有关,满一年,补偿一个月工资,未满半年...
大家都在问查看更多
至于周末加班不足一天工资应该怎么算而且该怎么调休?,应该使用周末加班的4个小时去补出勤不足的4小时,周末加班剩余的4小时仍按照加班时间计算。
可先与用人单位协商,协商不成的,到用人单位所在地的人力资源和社会保障局投诉。中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(三)安排加班不支付加班费的;
以下答案供你参考 1辞退一批 2明示奖惩制度 3加强与领导的沟通 另外,人事与工人本就势不两立,多想无益
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
262人已浏览
364人已浏览
167人已浏览
166人已浏览
网友热门关注