25号发上月工资是否符合法律规定

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• 问上个月28号下月25号的工资发
  

  没有明文规定必须哪一天，一般当月工资是当月月底或次月初。

• 问员工每月25号发工资合法吗
  

  《工资支付暂行办法》第七条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”所以在每月25号发工资没有违反上述规定，是合法的。

• 问没发工资条是否符合法律规定？
  

  不发工资条违法。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证，员工对于自己的工资情况，企业的工资分配方案享有知情权，所以公司应当提供工资条，如果公司不提供的，员工可以要求单位提供。

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