公司没有赔偿工伤怎么处理

大家都在问查看更多

• 问没有工伤保险公司怎么赔偿
  

  单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。 单位未交社保的，由公司承担工伤赔偿。

• 问公司没有买工伤险怎么赔偿
  

  1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

• 问工伤赔偿公司没有钱怎么办
  

  公司无财产法院强制执行一般拿不到钱，可以自己追寻公司的财产去向并向法院提供线索才能强制执行。若是公司已缴纳工伤保险应进行工伤鉴定，属于工伤认定的情形，先申请工伤认定，认定后，申请劳动能力等级鉴定，然后享受工伤待遇主要赔偿项目为一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金（后两项需要与用人单位终止或解除劳动合同），如果单位依照法律规定为你缴纳社保的，享受的一次性伤残补助金和一次性医疗补助金工伤待遇可以由社保支付，一次性就业补助金由用人单位支付。如果单位没有为你缴纳社会保险的，工伤待遇由你单位支付。工伤认定后，停工留薪期的工资按照原来的工资待遇由用人单位发放。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  工伤公司怎么处理

  2,110人已观看

• 1'08
  公司工伤怎么处理

  2,281人已观看

• 1'03
  公司员工工伤怎么处理

  2,300人已观看

• 1'10
  工伤怎么找公司要赔偿

  954人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司没有报工伤怎么处理

  219人已浏览

• 
  工伤公司没有钱赔偿怎么办

  947人已浏览

• 
  工伤赔偿公司没钱赔偿怎么办

  504人已浏览

• 
  工伤公司没有买保险怎么赔偿

  325人已浏览