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根据工伤保险条例规定,上海工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的,可以获得以下金额赔偿: 1、一次性伤残补助金:7个月人员负伤前12个月平均月缴...
工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。 在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金...
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职工在工地上受到伤害的,单位应当在30日内向社会保险行政部门申请工伤认定。单位没有在30日内向社会保险行政部门申请工伤认定的,受伤职工及其近亲属可以在一年内向社会保险行行政部门申请工伤认定。社会保险行政部门应当在受理案件后60日内作出工伤认定决定。受伤职工在伤情相对稳定后,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。劳动能力鉴定委员会应当在受理后60日内作出伤残等级鉴定结论。根据伤残等级和工资标准,受伤职工可以请求工伤赔偿。退休法官袁长伦律师为你解答。具体事宜,有不清楚的可以当面咨询或者电话沟通,记得为我点赞,加油。
该工人的工资是多少,十级伤残的一次性伤残补助金按照本人工资*7个月来赔偿,如该工人的工资低于3896元,则按托底工资3896元*6个月=23376元。当然还有其他医药费、误工费等等
十级工伤,有伤残补助金、医疗补助金、就业补助金这三项。 其中伤残补助金,为本人7个月上一年度平均工资。 医疗补助金为3个月上一年度市平均工资。 就业补助金为3个月上一年度市平均工资。 上海市2013年的市平均工资为5036元。 假设你的平均工资也在5000左右的话,则你能拿到的赔偿总额在6万-7万左右。 如果你和单位协商顺利,一般单位会按照劳动局的流程办理。不会有什么问题,如果你单位不太正规,则可能需要律师协助。
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