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无固定期限劳动合同的解除条件都有哪些

2022-07-04
可以解除无固定期限劳动合同的情形包括: 1、用人单位和劳动者协商一致; 2、劳动者或者用人单位存在劳动合同法规定可以解除合同的过错; 3、用人单位存在生产经营发生严重困难等情形。

相关法规

《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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