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办理离婚登记应注意以下几个问题： 1、离婚后，双方因财产、子女抚养发生纠纷，要求人民法院重新处理的问题。 夫妻双方办理离婚登记后，又对财产、子女抚养问题发生纠纷，当事人一方向人民法院起诉的，根据审判实践中的做法，人民法院应当受理，并根据离婚登记时对子女和财产问题的处理情况，发生纠纷的原因和理由，给予审查处理。 2、夫妻双方为了各自的或共同的目的进行假离婚登记，后发生纠纷，一方向人民法院提起诉讼，人民法院是否应当受理的问题。
劳动合同法第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。不需要任何理由，提前30天书面通知用人单位可以解除合同，这是法律赋予劳动者再有人带我无法定过错情形下的合同解除权。但在运用这一解除权过程中，一定要把握两个关节点：一是书面通知，通知解除合同不是辞职，辞职是不接受当前工作，请求离去，需要批准，是循劳动合同法第四十六条规定双方协商一致解除合同。二是提前30天，从送达解除合同通知书之日起算，满30天解除合同生效，用人单位应当结清工资，办理解除合同手续；未满30天之前，劳动者应当继续履行合同。劳动者提前30天书面通知用人单位解除合同，用人单位提前办理解除合同手续的，符合法律规定。
最重要的是携带必要的、可能使用的相关材料和个人印章。办理离婚事宜，应准备的基本材料如下：（1）双方身份证、户口簿原件；（2）每人两张近期免冠照片；（3）结婚证；（4）离婚协议（一式三份）。
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