劳动人事争议仲裁组织规则第二十七条规定:

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• 问第十一条劳动人事争议仲裁组织规则
  

  委员会组成单位可以派兼职仲裁员常驻仲裁院，参与争议调解仲裁活动。

• 问劳动人事争议仲裁组织规则第三十六条规定
  

  员不得有下列行为：(一)徇私枉法，偏袒一方当事人;(二)滥用职权，侵犯当事人合法权益;(三)利用职权为自己或者他人谋取私利;(四)隐瞒证据或者伪造证据;(五)私自会见当事人及其代理人，接受当事人及其代理人的请客送礼;(六)故意拖延办案、玩忽职守;(七)泄露案件涉及的国家秘密、和个人隐私或者擅自透露案件处理情况;(八)在受聘期间担任所在仲裁委员会受理案件的代理人;(九)其他违法违纪的行为。

• 问劳动人事争议仲裁组织规则第三十四条规定
  

  员有本规则第三十三条规定情形的，仲裁委员会视情节轻重，给予批评、解聘等处理;被解聘的，五年内不得再次被聘为仲裁员。仲裁员所在单位根据国家有关规定对其给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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