入职三天觉得不太合适辞职好吗呢？

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• 问觉得不适合就想辞职，我该怎么办
  

  可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。

• 问员工入职十天未签订合同现觉得不适合这份工作给以辞退
  

  可以辞退，劳动合同法规定，一个月之内可以暂时不签合同，如果用人单位能证明不符合录用条件，可以辞退。

• 问入职三个月没有签订劳动合同, 但是觉得太累可以申请辞职不去算违法
  

  1、你每天工作超时，超时的工资是150%。 2、每个周末都上班，周末上班工资200%。 3、一个月之规定休息两天，法定节假日是否又上班，法定节假日工资300%。 4、厂里如果没有给你购买社保，你解除劳动合同，还要给你半个月经济补偿金。还要给你补缴社保。 5、请假一天扣全勤这个要看你是否有对员工手册签字，及员工手册是否经过民主和公示公告程序，没有的话就不能扣你全勤。 6、请假一天扣200元是没有法律依据的违法行为 7、辞工扣所有补贴外加扣1千块钱是不当的违法行为 8、有没有签订劳动合同，没有签订劳动合同，你可以要求双倍赔偿，即厂里给你3个月工资的赔偿金。 你可以去劳动监察大队投诉，有的投诉没效果，会建议你劳动仲裁。劳动仲裁你如果是外地农村户口，可以申请法律援助，即免费的律师。

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