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跟外服签合同和跟外包签合同有哪些不同?

2022-08-29
从法律规定的基本权益上讲,都是一样的,只是不是公司正式员工,有些公司的福利可能没有,赔偿也是一样的,大公司通常会给正式员工比法律规定更高的赔偿,而外服只能给法律规定的赔偿。 外服通常与劳动部门关系硬,所以,劳动者仲裁不容易成功,但外服不会违反劳动法的,这点一般也不会有大的问题。 企业不与员工直接签合同,也怕劳动纠纷影响企业形象。

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